Circulares

#107

25/07/2013

EL CONSEJO DE RELACIONES LABORALES APRUEBA EL CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES DE CATALUÑA PARA EL 2014

El año próximo incluirá 13 fiestas de ámbito nacional, una de ellas recuperable, a las que los Ayuntamientos podrán añadir dos fiestas locales, ninguna de ellas recuperables.

Los integrantes del Consejo de Relaciones Laborales (el gobierno de la Generalitat y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Cataluña) han dado su visto bueno al calendario de fiestas laborales para el año 2014, entre otras materias.

En este calendario, se contemplan como fiestas laborales en todo el país: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Reyes), 18 de abril (Viernes Santo), 21 de abril (lunes de Pascua), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 24 de junio (San Juan), 15 de agosto (la Asunción), 11 de septiembre (Día Nacional de Cataluña, 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (la Inmaculada), 25 de diciembre (Navidad) y 26 de diciembre (San Esteban).

De estas trece fiestas habrá una, a elegir entre el 6 de enero (Reyes), el 21 de abril (lunes de Pascua), el 24 de junio (San Juan) y el 26 de diciembre (San Esteban ), que tendrá el carácter de recuperable. Las otras doce serán de carácter retribuido y no recuperable. En cuanto al 26 de diciembre, día de San Esteban, en el caso de Era Val d’Aran esta fecha será sustituida por la del 17 de junio, fiesta de Aran.

En las fechas indicadas en este calendario, los Ayuntamientos podrán proponer añadir dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables.

Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.

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