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FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2013

Ya se ha publicado en el BOE la relación de Fiestas Laborales para el año 2013. Con ello, se facilita el conocimiento en todo el territorio nacional del conjunto de las fiestas laborales.

Se publican tanto:

  • Las fiestas de ámbito nacional, retribuidas y no recuperables no sustituibles por las Comunidades Autónomas (CCAA)
  • Las fiestas que las Comunidades Autónomas pueden elegir entre celebrar en su territorio o sustituirlas por otras (que por tradición les sean propias).

¡Atención! las fiestas nacionales no sustituibles son ocho, a las cuales se añaden las nacionales respecto de las que no se ha ejercido la facultad de sustitución, y las fiestas de Comunidad Autónoma. A las mismas deberán adicionarse, igualmente, las fiestas de carácter local.

Las Comunidades Autónomas están facultadas para sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coinciden en domingo por incorporar a la relación de fiestas de la Comunidad Autónoma otras que les sean tradicionales, y para optar entre la celebración de la Fiesta de San José o la de Santiago Apóstol en su correspondiente territorio. 

De igual manera, aquellas que no pudieran establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir con domingo un suficiente número de fiestas nacionales pueden añadir, en el año que así ocurra, una fiesta más, con carácter de recuperable, al máximo de catorce. 

Fiestas Nacionales. Los 8 días de fiestas nacionales (días festivos – no laborables) no sustituibles por las Comunidades Autónomas serán:

  • el 1 de enero (Año Nuevo)
  • el 29 de marzo (Viernes Santo)
  • el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
  • el 15 de agosto (Asunción de la Virgen)
  • el 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
  • el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos)
  • el 6 de diciembre (Día de la Constitución española)
  • el 25 de diciembre (Natividad del Señor).

¡Atención! En 2013 no se añade como festivo nacional el 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) por caer en domingo. Así, el 9 de diciembre será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León Extremadura, Murcia, La Rioja y Ceuta.

En virtud de la facultad de los gobiernos regionales de cambiar determinadas fiestas, el 28 de marzo (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades autónomas, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana, mientras que el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Murcia y Melilla.

Por su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) será festivo en Cantabria, Navarra y País Vasco. Además, el día 7 de enero (lunes siguiente a la Epifanía) habrá fiesta en las comunidades salvo en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia, País Vasco y La Rioja.

El Lunes de Pascua (1 de abril) será fiesta en Cataluña, Baleares, Cantabria, Valencia, Navarra, La Rioja y País Vasco.

A continuación puede consultar el cuadro general de fiestas laborales 2013:

http://www.boe.es/boe/dias/2012/11/03/pdfs/BOE-A-2012-13644.pdf

Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.

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