Publicat el calendari de festes laborals per a l’any 2026

Al BOE del dia 28 d’octubre s’ha publicat la Resolució de 17 d’octubre de 2025, de la Direcció General de Treball, per la qual es publica la relació de festes laborals per a l’any 2026, d’àmbit nacional, de comunitat autònoma i de les ciutats de Ceuta i Melilla. Enguany tindrem un total de dotze dies festius, nou comuns per a tota Espanya, als quals cal sumar dos locals fins a un total de catorze dies festius.

Es publiquen tant:

Les festes d’àmbit nacional, retribuïdes i no recuperables no substituïbles per les comunitats autònomes (CCAA)
Les festes que les comunitats autònomes poden triar entre celebrar en el seu territori o substituir-les per altres (que per tradició els siguin pròpies).
Dues seran triades per cada ajuntament.
Per a l’any 2026 els festius nacionals són:

• 1 de gener: Cap d’Any (dijous)
• 3 d’abril: Divendres Sant
• 1 de maig: Festa del Treball (divendres)
• 15 d’agost: Assumpció de la Mare de Déu (dissabte)
• 12 d’octubre: Festa Nacional (dilluns)
• 8 de desembre: la Immaculada Concepció (dimarts)
• 25 de desembre: Nativitat del Senyor (divendres)

Amb caràcter addicional a aquests festius de caràcter nacional (retribuïts i no recuperables), les comunitats autònomes fixen altres dies festius, que figuren en el calendari annex a la Resolució (entre ells, el 6 de gener que ha estat establert per totes les comunitats autònomes).

A aquests festius s’afegiran els festius de caràcter local que seran fixats pels ajuntaments.

A continuació pot consultar el quadre general de festes laborals 2026.

Vegeu l’annex de festes laborals

Elaboració del calendari laboral

Així mateix, els recordem que d’acord amb l’article 34.6 de l’Estatut dels Treballadors anualment s’ha d’elaborar per l’empresa el calendari laboral, que ha de contenir la jornada de treball establerta en conveni, així com els períodes mínims de descans diari i setmanal previstos i la distribució anual dels dies laborals i festius, i se n’ha d’exposar un exemplar en un lloc visible de cada centre de treball.

Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquesta qüestió.

Una salutació cordial,