Circulars

#987

Aprovada la revaloració de les pensions per a 2021

L’informem que al BOE del 27 de gener s’ha publicat el Reial decret 46/2021, de 26 de gener, que procedeix al desenvolupament i execució de les previsions contingudes, en matèria de revaloració de les pensions del sistema de la Seguretat Social, de les pensions de classes passives i d’altres prestacions socials públiques, en la Llei de pressupostos generals de l’Estat 2021, i estableix la revaloració del 0,9% de les pensions contributives i de les classes passives i de l’1,8% de les no contributives (com ha fet l’ingrés mínim vital).

Aquesta revaloració està destinada a mantenir el poder adquisitiu dels pensionistes i a la millora en termes reals de la població amb menys recursos. La mesura té impacte sobre 11,12 milions de pensions i prestacions. En concret, beneficia a 9,8 milions de pensions contributives, 665.000 pensions de classes passives, 446.000 pensions no contributives i 200.000 prestacions per fill a càrrec. El cost anual de la mesura és de 1.464 milions d’euros.

Amb aquest increment, la pensió de jubilació per a més grans de 65 anys, amb cònjuge a càrrec, arriba als 851 euros al mes, la qual cosa suposa 11.914 euros a l’any. A més, la pensió màxima per a 2021 se situa en 2.707,49 euros al mes, 37.904,86 euros anuals. La revaloració és efectiva des de l’inici de 2021 i ja s’ha inclòs a la nòmina corresponent al gener.

Respecte a la quantia de la pensió de jubilació compatible amb el treball prevista en l’article 214 de la LGSS, no podrà ser superior al 50% del límit màxim assenyalat en l’art. 3.2 del RD 46/2021, excepte en el cas en què, conforme a l’article 214 de la LGSS, es compatibilitzi la percepció del 100% de la pensió de jubilació amb la realització d’una activitat per compte propi, al qual també s’aplicarà a la pensió el límit màxim previst en la seva integritat.

D’aquesta manera els imports de les pensions són els següents:

2021 2020
JUBILACIÓ
Pensió mínima per als jubilats de 65 anys amb cònjuge a càrrec 851 euros/mes 843,40 euros/mes
Pensió mínima per als jubilats de 65 anys sense cònjuge a càrrec 689,6 euros/mes 683,5 euros/mes
Pensió mínima per als jubilats de 65 anys amb cònjuge no a càrrec 654,44 euros/mes 648,6 euros/mes
Pensió màxima de jubilació 2.707,49 euros/mes, (37.904,86 euros/any) 2.683,34 euros/mes (37.566,76 euros/any)
VIDUÏTAT
Pensió mínima de viduïtat per als titulars amb càrregues familiars 797,71 euros/mes 790,6 euros/mes
Pensió mínima de viduïtat per a més grans de 65 anys o amb una discapacitat més gran o igual al 65% 689,6 euros/mes 683,5 euros/mes
Pensió mínima de viduïtat per a persones d’entre 60 i 64 anys 645,15 euros/mes 639,4 euros/mes
Pensió mínima de viduïtat per a persones menors de 60 anys 522,36 euros/mes 517,7 euros/mes
ORFANDAT
Pensió mínima d’orfandat 210,68 euros/mes 208,8 euros/mes
Pensió mínima d’orfandat el beneficiari de la qual té menys de 18 anys i compta amb una discapacitat superior o igual al 65% la quantia 414,6 euros/mes 410,9 euros/mes
SOVI 441,64 euros/mes

(6.183,80 euros/any)

437,70 euros/mes

Respecte a les pensions no contributives, s’incrementen un 1,8% fixant-se en 5.639,20 euros anuals (402,8 euros/mes). I s’estableix un import de 525,00 euros anuals el complement de pensió establert a favor del pensionista que acrediti fefaentment que no té d’habitatge en propietat i tenir, com a residència habitual, un habitatge llogat al pensionista i que el seu propietari no tingui una relació de parentiu fins a tercer grau ni sigui cònjuge o persona amb la qual constitueixi una unió estable i convisqui amb anàloga relació d’afectivitat a la conjugal. En el cas d’unitats familiars en les quals convisquin diversos perceptors de pensions no contributives, només podrà percebre el complement el titular del contracte de lloguer o, en cas que siguin varis, el primer d’ells.

Les prestacions d’orfandat causades per violència contra la dona experimentaran en 2021 un increment igual al que s’aprovi per al salari mínim interprofessional per a aquest any.

Pròrroga de l’anomenada “clàusula de salvaguarda” per a la jubilació

També s’ha aprovat la pròrroga durant un any de l’anomenada clàusula de salvaguarda per a la jubilació. D’aquesta manera, es garanteix el manteniment durant el 2021, i amb efectes des del 1 de gener, de l’aplicació de la normativa prèvia a la Llei 27/2011, del 1 d’agost, d’actualització, adequació i modernització del sistema de la Seguretat Social per a determinats col·lectius que van veure extingida la seva relació laboral abans del 1 d’abril de 2013 i no es van poder incorporar a una ocupació després. Aquesta situació està condicionada al fet que després d’aquesta data cap d’aquestes persones hagi estat inclosa en algun règim de la Seguretat Social.

A més, es poden acollir les persones amb relació laboral suspesa o extingida com a conseqüència de decisions adoptades en expedients de regulació d’ocupació, o per mitjà de convenis col·lectius de qualsevol àmbit, acords col·lectius d’empresa, així com per decisions adoptades en procediments concursals, aprovats, subscrits o declarats amb anterioritat al 1 d’abril de 2013.

Així mateix, es manté el dret a triar opció, és a dir, aquestes persones poden optar per la legislació ara vigent.

Amb aquesta mesura, es busca protegir aquells treballadors que van sortir del mercat laboral a edat avançada sense haver pogut reprendre la seva carrera professional i amb la consegüent afectació directa en les seves cotitzacions i prestacions.

Simplificació administrativa

Finalment, s’inclouen diverses mesures de simplificació administrativa i d’intercanvi de dades amb altres administracions, amb l’objectiu de millorar l’eficiència i agilitar els tràmits en l’àmbit de la Seguretat Social.

Com a novetat, s’estableix que l’òrgan competent per al reconeixement del dret a la revaloració i els complements per mínims de les pensions de classes passives que s’escaiguin en aplicació del que s’hi disposa és la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social, fins que es produeixi la total assumpció de la gestió del Règim de Classes Passives de l’Estat per part de l’Institut Nacional de la Seguretat Social.

Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.

Compartir a