Circulars

#555

21/12/2017

DIES INHÀBILS 2018

Al BOE del dia 18 de desembre s’ha aprovat el calendari de dies inhàbils en l’àmbit de l’Administració General de l’Estat per a l’any 2018, a l’efecte de còmputs de terminis.

L’informem que pot consultar el calendari de dies inhàbils pel 2018 de les diferents comunitats autònomes. Es poden posar en contacte amb nosaltres per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.

Atenció! Són dies inhàbils:

• En tot el territori nacional: els dissabtes, els diumenges i els dies declarats com a festes d’àmbit nacional no substituïbles, o sobre les quals la totalitat de les comunitats autònomes no ha exercit la facultat de substitució.

• En l’àmbit territorial de les comunitats autònomes: aquells dies determinats per cada comunitat autònoma com a festius.

• En els àmbits territorials de les entitats que integren l’administració local: els dies que estableixin les respectives comunitats autònomes als seus corresponents calendaris de dies inhàbils.


2018 – Calendari de dies inhàbils

 

Gener: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 1: inhàbil en tot el territori nacional.

Dia 6: inhàbil en tot el territori nacional.

 

Febrer: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 28: inhàbil a Andalusia.

 

Març: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 1: inhàbil a les Illes Balears.

Dia 19: inhàbil a la Comunitat Valenciana i a la Regió de Múrcia.

Dia 29: inhàbil a: Andalusia, Aragó Astúries, les Illes Balears, Canàries, Castella-la Manxa, Castella i Lleó, Extremadura, Galícia, Madrid, Regió de Múrcia, Navarra, el País Basc, La Rioja, Ciutat de Ceuta i Ciutat de Melilla.

Dia 30: inhàbil en tot el territori nacional.

 

Abril: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 2: inhàbil a: les Illes Balears, Catalunya, Comunitat Valenciana, Navarra i el País Basc.

Dia 23: inhàbil a: Aragó i Castella i Lleó.

 

Maig: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 1: inhàbil en tot el territori nacional.

Dia 2: inhàbil a la Comunitat de Madrid.

Dia 17: inhàbil a Galícia.

Dia 30: inhàbil a les Illes Canàries.

Dia 31: inhàbil a Castella-la Manxa.

 

Juny: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 9: inhàbil a la Regió de Múrcia i La Rioja.

 

Juliol: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 25: inhàbil a Galícia.

Dia 28: inhàbil a Cantàbria.

 

Agost: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 15: inhàbil en tot el territori nacional.

Dia 22: inhàbil a: les ciutats de Ceuta i Melilla.

 

Setembre: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 8: inhàbil a: Astúries i Extremadura.

Dia 11: inhàbil a Catalunya.

Dia 15: inhàbil a Cantàbria.

 

Octubre: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 9: inhàbil a la Comunitat Valenciana.

Dia 12: inhàbil en tot el territori nacional.

 

Novembre: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 1: inhàbil en tot el territori nacional.

 

Desembre: tots els dissabtes i diumenges del mes.

Dia 6: inhàbil en tot el territori nacional.

Dia 8: inhàbil en tot el territori nacional.

Dia 25: inhàbil en tot el territori nacional.

Dia 26: inhàbil a Catalunya.

CANÀRIES

En la Comunitat Autònoma de Canàries, el Decret 165/2017, de 12 de juny, i el Decret 209/2017, de 25 de setembre, pels quals es determina el Calendari de festes laborals de la Comunitat Autònoma de Canàries per a l’any 2018 («BOC» de 19-06-2017 i de 29-09-2017) disposa que: a les illes del Hierro, Fuerteventura, Gran Canària, La Gomera, La Palma, Lanzarote i Tenerife, les festes laborals seran, a més, les següents: a el Hierro: el 24 de setembre, festivitat de Nuestra Señora de los Reyes; a Fuerteventura: el 14 de setembre, festivitat de Nuestra Señora de la Penya; a Gran Canària: el 8 de setembre, festivitat de Nuestra Señora del Pino; a la Gomera: el 9 d’octubre, festivitat de Nuestra Señora de Guadalupe; a La Palma: el 29 de setembre, festivitat de Sant Miquel Arcàngel: a Lanzarote: el 15 de setembre, festivitat de la Mare de Déu dels Dolors; a Tenerife: el 2 de febrer, festivitat de la Mare de Déu de la Candela. Així mateix es disposa que: «Per a l’any 2018, es declara el 29 de març, Dijous Sant, com a festa de caràcter recuperable».

CATALUNYA

A la Comunitat Autònoma de Catalunya, l’Ordre TSF/101/2017, de 25 de maig, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2018 («DOGC» de 31 de maig de 2017) disposa que: «De les tretze festes citades… n’hi ha una, a triar entre el 2 d’abril (dilluns de Pasqua Florida), i el 26 de desembre (Sant Esteve) que té caràcter de recuperable. Les altres dotze són de caràcter retribuït i no recuperable. Així mateix, es disposa que: «Al territori de l’Aran, vist que el dia 17 de juny (Festa de l’Aran) en 2018 coincideix en diumenge… igual que en la resta de Catalunya, serà festa el dia 26 de desembre (Sant Esteve)».

ILLES BALEARS

A la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, l’Acord del Consell de Govern de 7 de juliol de 2017, pel qual s’aprova el calendari de festes per a l’any 2018 en l’àmbit de les Illes Balears («BOIB» de 08-07-2017) disposa que: «De les tretze festes indicades… el dia 6 de gener, Epifania del Senyor, serà de caràcter recuperable».

COMUNITAT VALENCIANA

A la Comunitat Valenciana, en el Decret del Consell pel qual es determina el calendari laboral d’aplicació en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana per a l’any 2018 «es proposa com a festa recuperable el 6 de gener (Epifania del Senyor).

REGIÓ DE MÚRCIA

A la Regió de Múrcia, en l’acord assolit pel Consell de Govern de la Regió de Múrcia, s’assenyala amb caràcter retribuït i recuperable «El dissabte dia 6 de gener, Epifania del Senyor en exercici de l’opció establerta en l’article 37.2 de l’Estatut dels Treballadors».

GALÍCIA

A la Comunitat Autònoma de Galícia, el Decret 86/2017, de 7 de setembre, pel qual es determinen les festes de la Comunitat Autònoma de Galícia del calendari laboral per a l’any 2018 («DOG» de 14-09-2017) disposa que: «…el dia 17 de Maig, Dia de les Lletres Gallegues, …tindrà caràcter recuperable».

Es poden posar en contacte amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.

Compartir a