#284
SIGNAT EL III ACORD PER A L’OCUPACIÓ I LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA 2015-2017
Les organitzacions empresarials CEOE i CEPIME i les sindicals CCOO i UGT han signat el III Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC) 2015, 2016 i 2017, que inclou, entre altres coses, un augment salarial de l’1% per 2015 i de l’1,5% per 2016. També se signa una clàusula que garanteix que els salaris no augmentaran menys que els preus.
Les organitzacions empresarials CEOE i CEPIME i les sindicals CCOO i UGT han signat, amb data 8 de juny de 2015, el III Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC) 2015, 2016 i 2017.
Es tracta d’un acord pel qual es fixa un marc de referència per a la negociació col·lectiva vàlid per al període entre 2015 i 2017. A més, legalment les parts no estan obligades a aplicar el pacte, encara que sí que es comprometen a dur-lo a terme.
Atenció. L’acord l’han signat només els dos sindicats majoritaris, CCOO i UGT, mentre que sindicats com a USO i LAB diuen que no l’usaran en les seves negociacions per considerar-lo insuficient.
Salaris
L’acord inclou, entre altres coses, un augment salarial de l’1% per 2015 i de l’1,5% per 2016. També se signa una clàusula que garanteix que els salaris no augmentaran menys que els preus.
Treballadors afectats
En ser un acord per a la negociació col·lectiva, només es veuran afectats aquells treballadors els convenis dels quals hi estiguin subjectes. Serà cada empresa la que el negociï amb els treballadors i els sindicats.
L’acord regirà quan es publiqui i afectarà només als nous convenis o als pendents de negociació. De totes maneres, amb la nova reforma laboral els convenis ja pactats es poden revisar si les parts es posen d’acord.
Per a més informació:
Es poden posar en contactes amb aquest despatx professional per qualsevol dubte o aclariment que puguin tenir sobre aquest tema.